福祉Blog-2020员工共识营
九月十一日向各位顾客们告了假,台湾福祉带着全体员工到了阳明山上参加了团体共识营。
在被告知极可能降雨的那天,我们没淋到一滴雨,气温还意外的凉爽,现在想想还真是幸运。
活动工作人员很用心地将每个部门的人分散编制到不同的组别中,
平常工作区域相距较远的同事,因着这次机会能够同桌和彼此聊聊天,
也共同体验了一连串的活动与讨论,如此一来更加深各部门间的互动交流。
当中也不乏一些刚入职的新人,这也成为大家彼此孰悉的好时候。
生命方程式
生命方程式活动内容:每组有两人,活动一开始时需要有其中一人蒙眼,被另一人在不碰触到自己的状况下「声控」走完指定的路线并多项任务。
乍听之下似乎不困难,但到现场看见崎岖的路线时,还是让人忍不住紧张了起来。
尽管如此,有许多组别以很快的速度完成各项关卡,而在后续的讨论中,发现了这些组别的共通点就是「彼此信任」。
同心圓
接近活动的尾声时,我们也利用的一些时间写感谢卡,写给当日最想感谢的人。
这也是我们全体员工的功课,将这项功课应用在平时的工作中,期许自己不吝于将感谢付诸于行动。
这一整天的活动中,主讲者不断带出台湾福祉的核心价值:
因为我们有一颗推己及人的同理心
期许成为全方位无障碍领导品牌的决心
打造老有所终、碍有所护的快乐之心
有了同理心,我们更能设身处地为每位使用复康巴士的民众设计打造所需的车辆。
有了决心,团队更能坚定地向着设立的目标大步迈进。
有了快乐之心,全体才能真诚地将各自所得的幸福延续予他人。
我们也期待在这场共识营过后,活动中激起的火花也能延续在我们日常工作与生活当中。
打造幸福企业要让员工「有感」,员工才能将心比心,创造让身障者、银发族暖心的产品。
照顾员工的身心健康、创造「像家一样」的工作环境、让员工每天都能开怀大笑的工作职场,才是所谓的「幸福企业」!
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